कौशल विकास और उद्यमिता के क्षेत्रीय निदेशालय (RDSDE) ओडिशा भुवनेश्वर में शिक्षुता सुधार पर एक कार्यशाला का आयोजन करता है

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय द्वारा नए और बेहतर शिक्षुता सुधारों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के उद्देश्य से, कौशल विकास और उद्यमिता के क्षेत्रीय निदेशालय (RDSDE), ओडिशा ने विश्व कौशल केंद्र में शिक्षुता सुधारों पर दो दिवसीय कार्यशाला का आयोजन किया। मंचेश्वर, भुवनेश्वर। कार्यशाला का उद्देश्य देश के शिक्षुता मॉडल के भीतर लागू किए गए नए परिवर्तनों पर हितधारकों की क्षमता निर्माण करना था। इसके अलावा, जैसा कि केंद्रीय शिक्षा और कौशल विकास और उद्यमिता मंत्री, श्री धर्मेंद्र प्रधान द्वारा घोषित किया गया है, सुधारों के बारे में एक मजबूत जागरूकता पैदा करने के लिए देश भर में कुल 250 कार्यशालाएं आयोजित की जाएंगी।

कार्यशाला में अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम की मूल्य श्रृंखला में 163 से अधिक प्रतिभागियों के साथ अभूतपूर्व भागीदारी देखी गई। इसमें टाटा स्टील लिमिटेड, बोकारो स्टील प्लांट, पारादीप रेलवे, एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ इंडिया, 2 सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी), 18 क्षेत्रीय कौशल विकास और उद्यमिता निदेशालय (आरडीएसडीई), 9 थर्ड पार्टी एजेंसी (टीपीए) जैसे 104 प्रतिष्ठान शामिल हैं। 25 रोजगार और प्रशिक्षण निदेशालय (डीईटी), और 5 राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी)।

जबकि प्रमुख चर्चा बिंदु परीक्षा मॉड्यूल, समयसीमा और भुगतान गेटवे के आसपास थे, कुछ संक्षिप्त बिंदु नीचे सूचीबद्ध हैं:

ऑल इंडिया ट्रेड टेस्ट (AITT) अब वार्षिक के बजाय एक त्रैमासिक परीक्षा है। इसके बाद, परीक्षा “ऑन-डिमांड” मोड में चली जाएगी।

आईटीआई पास आउट के लिए थ्योरी परीक्षा नहीं होगी, जबकि फ्रेशर अप्रेंटिस हमेशा की तरह थ्योरी और प्रैक्टिकल दोनों के लिए उपस्थित होंगे।

सबमिशन, प्रोसेसिंग, अप्रूवल और रिलीज सिंगल-विंडो सिस्टम के जरिए ऑनलाइन किया जाएगा। उद्योग की सहायता के लिए एनएपीएस के तहत प्रतिपूर्ति की वास्तविक समय की स्थिति की निगरानी के लिए एक ट्रैकिंग उपयोगिता और एक ऑनलाइन शिकायत प्रणाली शुरू की जा रही है।

भुगतान गेटवे सुविधा निर्दिष्ट ट्रेडों से निपटने वाले प्रतिष्ठानों तक विस्तारित है।

चार या अधिक राज्यों में व्यवसाय करने वाले प्रतिष्ठानों को केवल एक आरडीएसडीई के साथ पंजीकरण करने की अनुमति है।

वैकल्पिक व्यापार, नामित व्यापार के तहत प्रशिक्षित प्रशिक्षुओं और शिक्षा मंत्रालय के तहत प्रशिक्षित प्रशिक्षुओं के कुल सत्यापन के बिना उद्योग को नोटिस जारी नहीं किए जाने हैं।

इस पहल की सराहना करते हुए, श्री अतुल कुमार तिवारी, विशेष सचिव, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय; और महानिदेशक, प्रशिक्षण महानिदेशालय ने कहा, “भारत की कामकाजी उम्र की लगभग 62.5% आबादी 15 से 59 वर्ष के बीच की है, जो भारत के आर्थिक इंजन को चलाने के लिए एक आकर्षक प्रस्ताव है। शिक्षुता प्रशिक्षण के साथ, जिसे कौशल अधिग्रहण के लिए सबसे अच्छा मॉडल माना जाता है, हम युवाओं को कक्षा से कारखाने के फर्श तक उनके संक्रमण में जल्दी, कुशलता से और पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित कर सकते हैं, कम उपयोग किए गए समुदायों के लिए अवसर प्रदान कर सकते हैं। मुझे उम्मीद है कि इन कार्यशालाओं के आयोजन से हम उद्योगों को हमारे साथ साझेदारी करने और उनके कार्यबल में अधिक प्रशिक्षुओं को जोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने में सक्षम होंगे।

इनके साथ, अनुबंध निर्माण, पेरोल प्रक्रिया, दावा प्रतिपूर्ति, पेरोल जमा करने, भुगतान गेटवे, शिकायतों को उठाने के लिए टिकट उपकरण, और पाठ्यक्रम अपडेट पर शिक्षुता पोर्टल का लाइव प्रदर्शन भी प्रदान किया गया। हितधारकों ने कार्यान्वयन प्रक्रिया, अधिनियम और नियमों को और सरल बनाने के लिए कई सुझाव दिए। एमएसडीई अतिरिक्त नीतिगत इनपुट और बाद के कार्यालय आदेशों के लिए सिफारिशों का संकलन कर रहा है।

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) के बारे में

MSDE का गठन 9 नवंबर 2014 को भारत सरकार द्वारा कौशल की रोजगार क्षमता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए किया गया था। अपनी स्थापना के बाद से, MSDE ने नीति, रूपरेखा और मानकों को औपचारिक रूप देने के संदर्भ में महत्वपूर्ण पहल और सुधार किए हैं; नए कार्यक्रमों और योजनाओं का शुभारंभ; नए बुनियादी ढांचे का निर्माण और मौजूदा संस्थानों का उन्नयन; राज्यों के साथ भागीदारी; उद्योगों से जुड़ना और कौशल के लिए सामाजिक स्वीकृति और आकांक्षाओं का निर्माण करना। मंत्रालय का लक्ष्य नए कौशल के निर्माण के लिए कुशल जनशक्ति की मांग और आपूर्ति के बीच की खाई को पाटना है

न केवल मौजूदा नौकरियों के लिए बल्कि उन नौकरियों के लिए भी नवाचार जो सृजित किए जाने हैं। स्किल इंडिया के तहत अब तक 5.5 करोड़ से अधिक लोगों को प्रशिक्षित किया जा चुका है।

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